Здравствуйте! Как подать СЗВ-ТД в следующих случаях: 1. В ноябре пришёл на работу совместитель, на него подали СЗВ-ТД только о кадровом событии, т.к. трудовой книжки не было. Вопрос удалён модератором.
Comments
Цитата: Здравствуйте!Как подать СЗВ-ТД в следующих случаях:1. В ноябре пришёл на работу совместитель, на него подали СЗВ-ТД только о кадровом событии,т.к. трудовой книжки не было.2.В декабре пришёл сотрудник на основное место работы,на него подали СЗВ-ТД только о кадровом событии.В 2020 году он работал, но неизвестно подавал ли он заявление о выборе ведения трудовой.Нужно ли вообще давать ему это заявление, если в ПФ возможно есть уже эти сведения.Нужно ли его уведомлять о способе ведения и просить о него заявление.до какого числа это надо было сделать.
Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
Добрый день,
Цитата: Как подать СЗВ-ТД в следующих случаях:1. В ноябре пришёл на работу совместитель, на него подали СЗВ-ТД только о кадровом событии,т.к. трудовой книжки не было.
Почему не было Трудовой книжки? Приняли в ноябре 2020? По какому поводу вы сейчас хотите подать СЗВ-ТД?
geomech, трудовая книга лежит на основном месте работы, видимо сечас подавать не нужно)
Цитата: трудовая книга лежит на основном месте работы
Да. совместитель же🤦♀️
Цитата: видимо сечас подаватьне нужно)
Вы не ответили:
Цитата: По какому поводу вы сейчас хотите подать СЗВ-ТД?
geomech,да, что-то не подумала)) Не буду
Цитата: да, что-то не подумала))Не буду
Если у вас не было перевода по этому сотруднику в январе, то до 15.02.2021 по нему СЗВ-ТД подавать не надо, т.к все данные по этому сотруднику, которые требует законодательство вы подали. Следующий отчет СЗВ-ТД по нему сдадите, когда будет кадровое мероприятие (перевод или увольнение) Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ